Kennis, opleidingen en ervaring:

Opleiding: HBO/ HTS

Stages en werkervaring: werkervaring

september 2009 - heden Directie-ondersteuning/P&O
Taken en verantwoordelijkheden:
- Secretariële werkzaamheden ter ondersteuning van de algemeen directeur en directeur algemene zaken
- Ondersteuning directie ten behoeve van nieuwbouw/contacten gemeente Eindhoven
- Signaleren, opzetten en administratief bewaken van P&O processen binnen de organisatie
- P&O werkzaamheden: verzuim en verlofadministratie, mutaties, contracten, signalering einde contracten, nieuwe salariëring opzetten, functionerings- en beoordelingsgesprekken opzetten en coördineren
- Organiseren events, bijzondere activiteiten, vergaderingen en bijeenkomsten
- Onderhouden contacten t.b.v. de administratie met de Arbo-dienst
- Verzorging 1e opvang bij binnenkomende vragen t.b.v. P&O en alg. zaken
- Notuleren MT en Raad van Toezicht vergaderingen.

mei 2008 - september 2009 Management assistente /Medewerker Personeelszaken
Kinderopvangorganisatie 't Goudvisje
Taken en verantwoordelijkheden:
- Secretariële taken en ondersteuning van vier managers
- Opzetten nieuwe P&O structuur
- Correspondentie en agendabeheer
- Notuleren van MT-vergaderingen
- Organisatie en uitwerking van evenementen
- P&O werkzaamheden, vergelijkbaar met mijn werkzaamheden bij Dorel
- Aansturen medewerkers hoofdkantoor.

januari 2005 - mei 2008 Secretaresse HRM
Dorel Netherlands (Maxi-Cosi)
Taken en verantwoordelijkheden:
- Secretariële ondersteuning HR-manager en afdeling HRM
- Administratieve begeleiding van werving & selectie trajecten, contacten met bureau’s hieromtrent en kandidaten, voeren van sollicitatiegesprekken
- Aanspreekpunt intern en extern voor flexibel personeel
- Verzuimregistratie
- Agendabeheer manager HRM
- Samenstellen, beheren en onderhouden van personeelsdossiers
- Coördineren van de introductie van nieuwe medewerkers
- Aanspreekpunt voor vragen uit de organisatie (o.a. arbeidsvoorwaarden)
- Begeleiden van de financiële afwikkeling van uitzendkrachten
- Opleidingen en cursussen accorderen volgens budget en organisatie ervan
- Controleren personeelsmutaties ten behoeve van salarisverwerking
- Correspondentie en registratie van personeelsmutaties
- Samenstellen diverse rapportages in personeelsysteem AFAS
- Tijdregistratie.

oktober 2003 - oktober 2004 Consultant Werving en Selectie
Appoint Professionals en Opleidingen
Taken en verantwoordelijkheden:
- Bemiddeling gespecialiseerd personeel op HBO/WO-niveau
- Relatie met opdrachtgevers uitbouwen
- Acquisitie/New Business genereren
- Behalen targets vestiging ’s-Hertogenbosch/Oirschot
- Gesprekspartner arbeidsvoorw., bemiddelingsvormen en soc. zekerheid.

januari 2003 - oktober 2003 Inhouse Consulente
Olympia Uitzendbureau

november 2001 - januari 2003 Accountmanager Beurzen en Sponsoring
B&N Expo Concepten (Libema/Brabanthallen)

maart 1999 - november 2001 Intercedente
Tempo-Team Uitzendbureau ‘s-Hertogenbosch

december 1996 - maart 1999 Hoofd afdeling informatie ANWB-VVV
ANWB-VVV Oosterhout en Dorst

Opleidingen en cursussen: opleidingen

2005 Secretaresse bij PZ, Instituut NVP

1991 - 1996 Nationale Hogeschool voor Toerisme en Verkeer, Breda

1983 - 1991 Atheneum, Mgr. Zwijsencollege Veghel

Overige informatie:

Rijbewijs: A,B

Eigen vervoer: Nee

Persoonlijke eigenschappen:

Hobby's en interesses:

Gewenste contractvorm: Parttime